একটি দাতব্য সংস্থা হিসেবে, আপনি সম্ভবত এই প্রশ্নগুলি করছেন। যদি না করেন, তবে করা উচিত:
- কেন কাজের কোনো শেষ নেই বলে মনে হয়? প্রয়োজনীয় প্রতিটি ব্যক্তির জন্য, আরও ১০ জন রয়েছে।
- কেন এমন হয় যে সাহায্য প্রয়োজন এমন একটি পরিস্থিতি উন্নতি হতে শুরু করলে, আরও ৫টি পরিস্থিতি সামনে আসে?
- কেন আমরা আমাদের অধিকাংশ সময় তহবিল সংগ্রহে ব্যয় করতে বাধ্য হচ্ছি, মানুষের সাহায্য করার পরিবর্তে?
- প্রথম থেকেই কেন এই সমস্যাগুলি এত বড়?
- কেন সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য পর্যাপ্ত অর্থ কখনোই থাকে না কিন্তু কেবল সমস্যাটি সাময়িকভাবে সমাধান করার জন্য পর্যাপ্ত অর্থ থাকে?
- এই সমস্যাগুলি সমাধানের একটি আরও ভালো উপায় কি থাকতে পারে?
উত্তরটি একটি নির্দিষ্ট হ্যাঁ... যদি আমরা থেমে ভিন্নভাবে চিন্তা করতে ইচ্ছুক হই।
যদি:
- প্রশ্নটি “এই পরিস্থিতির জন্য এইবার কিভাবে এটি ঠিক করব” এর পরিবর্তে “কিভাবে আমরা এটি সবার জন্য এবং একবারে ঠিক করব” জিজ্ঞাসা করি?
- যদি আমরা একা কাজ করার পরিবর্তে আমাদের দেশেই একই ক্ষেত্রে অন্যান্য দাতব্য সংস্থার সাথে অংশীদারিত্ব করে আরও বড় সমাধান নিয়ে আসি, এবং তারপর একসাথে তা বাস্তবায়ন করি। উদাহরণস্বরূপ, একটি সম্পূর্ণ অঞ্চল নিয়ে সহযোগিতা করার জন্য বেছে নেওয়া এবং অন্যদের জন্য উদাহরণ হিসেবে ব্যবহার করা যে এটি সম্পূর্ণ দেশগুলিতে স্কেল করা সম্ভব।
- যদি আমরা একটি দেশের বিদ্যমান তহবিল ব্যবহার করে সেই দেশের সমস্যাগুলি সমাধান করি? উদাহরণস্বরূপ, আমাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য বিদ্যমান তহবিল আরও ভালোভাবে ব্যবহার করে। অথবা দাতব্য সংস্থাগুলি তাদের প্রদত্ত সেবাগুলির জন্য ব্যবসা হিসেবে কাজ করে? তারপর সেই লাভগুলি তাদের জন্য ব্যবহার করা হয় যারা তা বহন করতে পারে না।
- যদি আমরা এমন একটি উপায় খুঁজে পেতাম যাতে সবাই আমাদের সাহায্য করতে পারে, এমনকি যারা উন্নত হচ্ছে তারাও?
সেগুলি ভালো শোনাচ্ছে, কিন্তু বাস্তবে আমরা তা কিভাবে করব?
থেমে এবং চিন্তা করে, সামান্য সৃজনশীলতা ব্যবহার করে, এবং সঠিক প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করে, আমরা সুন্দর মডেলগুলি উন্মোচন করতে পারি যা আমাদেরকে কম জটিলতার সাথে মূল সমস্যাটি পরিবর্তন করতে দেয়।
আরও মডেল আসছে…
